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De grandes questions restent sans réponse concernant les fonds de retraite des fonctionnaires. Nos organisations se sont dotées de fonds de réserve pour les retraites afin de soutenir d'éventuels départs de personnes ayant atteint l'âge requis pour leur retraite. La fonction publique représente un gros apport dans la retraite. Les fonds de retraite doivent être en mesure de prévoir le départ massif de fonctionnaires dont les âges sont souvent répartis en bloc. La mission première de ces fonds devient donc de constituer une réserve sécuritaire pour d'éventuelles retraites. Naturellement, ce fond doit être géré efficacement et soutenu par des placements stratégiques afin de faire profiter au maximum les intérêts provenant des ces argents. Il faut également considérer que la retraite de plusieurs cadres aura un impact majeur sur ce fond. De plus, la gestion financière de ce fond laisse souvent la population très perplexe. Plusieurs critiquent l'efficacité des actions entreprises pour rentabiliser le fond.
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