Stage emploi : Un stage pour un véritable emploi, c'est toujours bon à prendre ! au pire, c'est positif sur un cv, au meilleur c'est du travail ! tout est gagnant !. . . . . .

Une offre d'emploi et de stage, cela ne se refuse pas : cela vous permettra ainsi de restructurer vos connaissances et de faire le point sur vos compétences actuelles, vous offrant l'opportunité de les mettre en avant si besoin est ! Vous êtes sur Paris ? Prenez l'emploi qui se présente en Ile-de-France ! Cela va vous aérer un peu l'esprit que de bouger réellement ! Ce travail de commercial en ce secteur d'activité sur les entreprises dirigées par des jeunes patrons sera motivante, innovante et optimisante pour vous qui avez déjà 38 ans ! Un plus fait de responsabilités et d'horaires inimaginables en tant que cadre itinérant. . . Vous allez de plus avoir droit dans quelques mois à un stage de compétences où une lettre de motivation vous sera demandée en guise d'évaluation pour terminer vos trois mois de Cdd : si vous convenez alors ce sera un Cdi à la clé, ce qui vous arrangera grandement pour vos finances ! Un emploi eut grâce à votre lettre de motivation virulente et humoristique d'un homme qui n'a rien à perdre est très motivant en tout (objectifs, compétences en alerte, psychologie, autonomie, salaire. . .) : à vous de vous accrocher ! Le stage en Ile-de-France sera la cerise sur le gâteau : une bonne affaire en soi pour enfin pouvoir se détacher du lot ! Cela mènera après à un autre stage d'un an en France (tournée itinérante en toutes régions pour promouvoir le principal outil de communication que défend l'Etat en terme de business pro), et qui sait ensuite peut-être l'Europe (attention à son anglais et son espagnol). . . Un emploi en France est si difficile à acquérir puis à garder tant il y a d'incertitudes ! L'emploi dans la généralité des cas se volatilise progressivement : bientôt il en manquera à beaucoup (la tranche des 'anciens' commence dès 40 ans !) : heureux sont ceux qui ont encore un travail à cet âge-là ! . . . La majorité des cadres s'essaie sinon dans l'indépendance mais ce n'est plus la même règle du jeu : à moins de vraiment réussir ! . . .


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