Investissement emploi : ''Nos investissements d'aujourd'hui sont nos emplois de demain'', tel est le slogan utilisé depuis la fin du siècle dernier. et, si c'était vrai ?

À l'heure où on se pose beaucoup de questions concernant l'utilisation des profits boursiers des entreprises, il peut être bon de se pencher sur la nature de la relation entre investissements et emplois. L'emploi en France est aujourd'hui dans une phase assez complexe, puisque les entreprises doivent toujours plus se mesurer dans un contexte de mondialisation. Étant donné que nous sommes plutôt en avance socialement face à de nombreux pays, dits émergents, créer et maintenir des emplois en France coûte cher. Le phénomène de prise en charge presque complète de chaque salarié tant au niveau de l'assurance maladie que de la vieillesse ou de l'indemnisation chômage font qu'un salarié qui reçoit une base 100 coûte en réalité 200 à l'entreprise. Mais le progrès social est à ce prix et les pays qui peuvent aujourd'hui profiter d'une main d'oeuvre à très bas prix seront eux aussi rattrapés un jour ou l'autre par cette notion. L'autre facteur à prendre en compte résulte dans la redistribution des bénéfices. Nous constatons une forte émergence de la notion de rentabilité à court terme et de prises de bénéfices. Ainsi, certaines sociétés financières qui investissent dans des entreprises de production, de service ou de commerce attendent un retour très rapide de leur prise de participation. Acculés par cette pression, notamment provenant des fameux fonds de pension, les dirigeants de ces entreprises ont tendance à favoriser la rentabilité à très court terme, d'une part au détriment de l'emploi, mais également de l'investissement. Or l'investissement en France de la part des entreprises est en baisse constante. Et qui dit moins d'investissements induits moins de production, moins de compétitivité, moins de chiffre d'affaires et donc moins d'emplois. On peut donc mesurer les effets de l'investissement sur l'emploi. Afin de rester en ligne avec la volonté de gains de parts de marché, les entreprises doivent donc réinvestir leurs bénéfices ; ces investissements créeront l'emploi de demain.


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