La recherche pour un premier emploi peut être longue et difficile. En effet la première chose demandée par les employeurs est de posséder de l'expérience et par définition on ne possède pas d'expérience lors d'un premier emploi. Il faut donc lors d'une recherche de premier emploi mettre tous ses atouts en valeur dans la lettre de motivation. Puisque le CV sera forcément court dans ce premier job il faut être particulièrement attentif à se ''vendre''. On a beaucoup entendu parler du contrat première embauche mais qu'est ce que c'est exactement? C'est en fait une convention de premier emploi, c'est à dire que l'accès à l'emploi est facilité pour le jeune mais en échange l'employeur peut se permettre des libertés avec son employé, notamment celle de pouvoir le virer durant deux ans sans motif particulier. Evidemment ce texte a mis les jeunes en émoi et a provoqué des manifestations de grande envergure en 2006 mais le texte est malgré tout passé sans concertation préalable avec les personnes concernées.
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