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Le travail temporaire, qu'on appelle aussi l'intérim, est à la fois aimé et mal aimé. Il faut dire qu'en France, il y a une certaine ambivalence du travail temporaire. Les agences de travail temporaire se présentent comme des entreprises qui permettent aux employeurs de trouver un employé pour un remplacement, et les employés y verraient leur compte dans un travail qui se renouvellerait constamment. Le travail temporaire peut toucher tous les secteurs d'emploi, de l'enseignement à la pharmaceutique, du monde des PME aux grosses multinationales. Le syndicat des entreprises de travail temporaire se présente donc sous un jour respectable, et on peut dire qu'il l'est quand c'est une situation choisie par l'employé. Mais l'observatoire social du travail temporaire s'interroge sur le niveau de vie des intérimaires. L'observatoire du travail temporaire s'aperçoit que leur situation économique est souvent précaire. En effet, les employés n'ont pas de situation stable, car leur emploi n'est jamais garanti pour très longtemps, et les rentrées d'argents sont donc irrégulières. Difficile d'obtenir un prêt dans ces conditions donc. D'autant que certaines entreprises ont tendance à n'engager que des intérimaires pour s'en débarrasser facilement au besoin. . .
On le voit, il y a donc deux faces sur la pièce du travail intérimaire.
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